信用卡用户的省钱保镖——喔刷2.0-喔刷官网

易联盟——喔刷

喔刷是易生支付有限公司的，它是中国第一批获支付牌的公司：

官网截图：

易生支付有限公司企业网查询：最大股东是“易生金服控股集团有限公司”。

易生金服控股集团有限公司股东列表：海航集团旗下子公司做为股东

我来看下海航集团实力：资产1万亿！！！

资金的安全不用多讲了吧！！！

喔刷详细介绍

一、公司简介

喔刷是易生支付公司旗下唯一自主品牌。易生支付2008年成立于天津，注册资金10亿，现总部位于上海。易生支付是世界500强上市公司海航集团旗下子公司，国企背景，实力雄厚，总资产1万亿人民币，是2011年全国第一批27家获得《支付业务许可证》的第三方支付公司之一（支付业务许可证号：Z2001912000014，盒子支付的资金结算也全部是由易生支付完成）。易生支付是一家全牌照支付公司，持有全国线下收单牌照、互联网支付、移动电话支付牌照、预付卡牌照。公司以帮助平凡人实现梦想为使命，致力于打造中国最好的移动创业平台。

二、合伙人模式

1、每位伙伴都与喔刷总部直接签约，平台的最新资讯、各项培训统统直达每位伙伴，效率更高。

2、单打独斗已成为历史，未来的趋势是合伙人制——雷军；

3、合伙人不需要大量启动资金，真正的低门槛、零风险；

4、所有人的价格、规则统一透明，公平、公正、公开的制度让伙伴机会均等，按劳所得，多劳多得；

5、合伙人收益均由平台直接发放，无中间环节，保障每个人的利益，伙伴之间信任感增加，留住人才，合作共赢；

6、平台没有区域限制，伙伴可以全国发展、组建团队，聚揽全国财富；

7、移动创业平台下伙伴之间、伙伴与喔刷平台之间都是共生、共享、共荣的关系，能形成真正意义上的互帮互助和稳定融洽的团队结构；

8、不同于实物销售一次性收益，支付行业的收益具有叠加性和永久性，轻松实现被动收入，对比传统行业创业，更具吸引力。

三、主要优势对比

对比

传统代理模式

直营模式（兼职）

喔刷2.0模式

投资门槛

高

低

极低

返现奖励

无

低

高

分润收益

极低（不到万1）

无

高（万5以上）

分润结算

上级结算

无

总部直发

主要销售方式

零售

发展团队

慢、最多3级

无法发展

超快、无限裂变

信任/忠诚度

低

无

高

管理难度

大

小

培训

无

系统化培训

个人成长

无

快速成长、做讲师

商户质量

跳外地、无积分

全国落地、有积分

风控系统

无法识别伪卡

0伪卡

商户费率

过低

适中

积分商户

用优惠类商户代理

参些优惠类商户

全部是积分商户

四、奖金制度：分个人奖金和团队奖金区分——采购5台机器激活一台后才算合伙人，只有合伙人才享受奖金，非合伙人不算。

个人奖金部分——

1、激活补贴及招合伙人补贴

激活补贴：喔刷MPOS采购价为120元/台，每成功激活(激活概念见下方激活标准解释）1台机器，公司奖励150元现金再免费赠送1台机器（120元），9月30日前激活的机器额外奖励多100元（即相当于激活奖励150+100+120=370元），机器无限循环赠送（即后期激活一台奖励250元+1台机器）。——视频讲解里面是没计算公司补贴的100元的。

假如按一天激活2台机器计算，1月激活60台，即有60*250=1.5万收入。

找合伙人补贴：找一个合伙人（购买5台机具即为合伙人）且合伙人激活5台机器，奖励上级300元（原来只需要激活一台即可，因非法套现人数过多所以现规定激活5台才算）。加入一1周找一个合伙人，一月为4个，即有4*300=1200元。

2、交易分润

MPOS激活量累计完成1台的当月，根据合伙人名下商户的月交易流水核算交易分润，具体如下：

月交易量

分润比例

月交易量

分润比例

0-300万

万分之5

700-1000万

万分之7

300-700万

万分之6

1000万以上

万分之8

假如一月按激活60台每台交易4万计算一月总交易额是240万，即分润是240*5=1200元。如果坚持3个月并按月总交易量不超过300万的万5计算以后每月是3600元固定分润，如果按万8计算就是5670元。

3、管理津贴：分2种情况

①当没有2个直推（合伙人）同时月交易量达到1000万时：按上图分润比例算差价；

假如你有6个合伙人，每个合伙人市场的月交易200万，那么你总交易额是1200万（那么你的极差分润得按万8计算），另外每个合伙人市场只有200万所以是以万5计算，这是就有分润的级别差存在，所以你再每个市场的管理奖是200*（万8-万5）=600元。总共是6个*600元=3600元。

②当有2名及以上直推月交易流水超过1000万时：按照月交易流水的万分之一核算管理津贴，例如：1100万补贴1100元，1200万补贴1200元--以此类推一个直推市场管理津贴月最高补贴2000元封顶，多个直推可累计。

4、钻石奖金（算直推数量算）

管理合伙人帮其培养出3名及以上的合伙人月交易流水超过2000万元，则享受钻石奖励，享受钻石奖金。

达标数量

每月奖励

达标数量

每月奖励

3个及以上

数量*500

9个及以上

数量*1500

6个及以上

数量*1000

12个及以上

数量*2000

假如是3个达标得3*500=1500元；假如是7个达标得7*1000=7000元；假如是10个达标则10*1500=1.5万；假如是12个达标得12*2000=2.4万。

5、皇冠奖金（和管理奖的第一种算法类似）

合伙人月“月T0交易量”超过1亿时，按如下标准享受皇冠奖金：

月T0交易量（亿）

1≤T0＜2

2≤T0＜4

4≤T0＜8

8≤T0

分润奖励

万1

万2

万3

万4

假如有6个合伙人，分别是A2000万 B2000万 C2000万 D2000万 E2000万 F2000万。那么你的总交易额为1.2亿享受万1分润。这时你在A市场得到的皇冠奖是（万1-万0）*2000万=2000元，其他市场也是一样，总共是6*2000=1.2万。

五、产品细化简介

1、激活标准

用户首次选择T+0交易，刷卡220元及以上，其中196元会冻结作为机器押金，冻结押金后该机器终端即视为已激活。用户自激活之日起3个月内， T+0交易累计10万元以上系统将返回196元押金，若交易不足10万元则押金转为购机款，不再返还。

2、产品特点

全交易时段：T+1交易时段为24小时；T+0交易时段为7:00-24:00。

多费率可选：0.38%（扫码支付、云闪付）、0.5%+3（快捷支付）、0.6%（T+1刷卡）、0.69%+3（T+0刷卡）。

刷卡百分百全国落地，喔刷全面上线GPS，刷卡区域定位本市30KM内优质商户，百分百不跳优惠类、公益类商户。

六、利润分析：所有返现分润由总部直接发放到平台（防止代理商圈钱押你的提成），每月25日代理商自行上平台提现即可。

案例1：如你发展有12个2000万月交易的合伙人，那么你的钻石奖励为12x2000=24000元，另外你的管理补贴里也有12x2000（封顶）=24000元共奖励48000元/月，只要达到奖励标准每月都有奖励。正常来说上个月达到的交易额下个月交易额只会更高，因为用户是固定会使用的并且市场也是几何倍增的。

案例2：假设A合伙人每个月可以发展10位合伙人，A的下级合伙人每月可以发展1位合伙人。那么每月合伙人总数量如下：

第1个月:10人

第2个月:10*2+10=30人

第3个月:30*2+10=70人

第4个月:70*2+10=150人

第5个月:150*2=300人（A不再开发直属合伙人）

第6个月:300*2=600人

每个合伙人平均装机10台，那么600*10=6000台

每位用户每月交易3.5万，那么6000*3.5=21000万

皇冠奖金：2*21000=42000元/月

还有管理奖、钻石奖合计收入不低于60000元/月

也就是半年最少都是10万以上的固定收入，这就是信用卡的22万亿的支付市场，谁都要套现，谁都想套现不花钱，那么喔刷可以带你实现！！！

七、常见问题

1、喔刷费率有点高

解答：

①喔刷有0.38%（闪付）、0.5%+3元（快捷）、普通0.6%（T+1）、0.69%+3（秒到）等4个费率，搭配使用并不高。

②喔刷消费100%真实商户，100%不跳码，100%有积分，物有所值。

③1万积分≈15-20元现金，抵充后费率其实相当的低，如果你刷0.55%的很多没积分算下来的实际费率还要高得多。

④长期使用喔刷，基本上都可以提额，而市面上有些跳码（指跳到0手续费的公益类消费）产品会导致降额，要清楚每月1万的信用卡多花几块钱通过3-6个月提升的额度比找人花10个点代办信用卡和去贷款所花的利息便宜的多得多！

⑤成为喔刷合伙人，赚取分润，随便推荐几个朋友所赚取的分润将远远超过自己交易所支付的手续费。

2、市面上0.55%费率的产品有什么不一样？

2016年9月6日全国费改之后，正常贷记卡消费银行要收走0.45%，银联收走0.065%，合计结算成本0.515%差不多。支付公司在补贴机器成本和激活奖励之后，没有任何利润，唯一的盈利点就在于跳码（优惠类商户——低费率或者0费率）。这类商户银行没钱赚，也没积分。长期来说损害了银行的利益（银行亏钱），很容易导致封卡降额。特别是现在的无卡支付app，几乎是优惠类商户来套使用者的套现费！

3、奖励和激活返现怎么体现?

激活钱是立马返现的，分润每月25号在自己账户体现（一个月一次）。

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